Sáng ngày 06/10/2026 tại Sở Giáo dục và Đào tạo, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk đã có buổi làm việc và khảo sát trực tiếp tại Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Đắk Lắk nhằm ghi nhận thực trạng, đánh giá toàn diện các mặt tác động sau khi kết thúc hoạt động của tổ chức Công đoàn, đồng thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, công chức, viên chức đối với việc tái lập Công đoàn tại các cơ quan hành chính nhà nước.

Tham dự buổi làm việc, về phía Sở Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) tỉnh Đắk Lắk có đồng chí Phạm Huy Văn, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Sở GDĐT; cùng đại diện lãnh đạo, chuyên viên thuộc các phòng chuyên môn, nghiệp vụ của Sở.

Về phía Đoàn công tác Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Đắk Lắk có đồng chí Nguyễn Phú Lập, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, Trưởng đoàn khảo sát; cùng các đồng chí thành viên trong Đoàn công tác.

Toàn cảnh buổi làm việc giữa Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động tỉnh với Sở Giáo dục và Đào tạo

Căn cứ chỉ đạo và mục tiêu của đợt khảo sát thực địa

Buổi làm việc được tổ chức nhằm triển khai thực hiện Công văn số 2385-CV/VPTW ngày 15/5/2026 của Văn phòng Trung ương Đảng về việc báo cáo tình hình sau khi thực hiện kết thúc hoạt động của tổ chức Công đoàn trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, lực lượng vũ trang hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước; Công văn số 788/TLĐ-QHLĐ ngày 30/9/2026 của Ban Thường vụ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Kế hoạch số 85/KH-LĐLĐ ngày 02/10/2026 của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk.

Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động tỉnh tại buổi làm việc

Phát biểu quán triệt nội dung làm việc, đồng chí Nguyễn Phú Lập, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk nhấn mạnh: Đợt khảo sát nhằm thu thập cơ sở thực tiễn khách quan, khoa học để đánh giá đúng thực trạng sau hơn 1 năm dừng hoạt động tổ chức Công đoàn tại cơ quan hành chính. Nội dung khảo sát tập trung mổ xẻ 5 nhóm vấn đề chính, bao gồm:

- Mức độ tác động đối với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, chuyên môn và tinh gọn bộ máy;

- Công tác tuyên truyền, vận động, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và duy trì sự đoàn kết nội bộ;

- Việc đại diện, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động;

- Việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân và các phong trào thi đua văn hóa, thể thao;

- Công tác phát triển Đảng, theo dõi rèn luyện quần chúng ưu tú và tính cần thiết của việc tái lập/thành lập lại tổ chức Công đoàn cơ quan hành chính.

Đoàn khảo sát tiến hành thu thập thông tin kết hợp giữa trao đổi, thảo luận trực tiếp và lấy ý kiến thông qua phiếu khảo sát độc lập đối với đội ngũ cán bộ, công chức, người lao động thuộc Sở GDĐT.

Đồng chí Phạm Huy Văn, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Sở GDĐT tại buổi làm việc

Khách quan, thẳng thắn và ghi nhận tâm tư đa chiều từ công chức

Tại buổi làm việc, các đại diện lãnh đạo phòng, chuyên viên và công chức Sở GDĐT Đắk Lắk đã hăng hái tham gia đóng góp ý kiến, phản ánh chân thực thực tiễn công tác và tâm tư nguyện vọng của người lao động sau khi tổ chức Công đoàn cơ quan dừng hoạt động.

Góc nhìn từ thực tiễn chăm lo đời sống: Khẳng định sự cần thiết tái lập Công đoàn

Đại diện cho nhóm ý kiến kiến nghị cần thiết tái lập Công đoàn cơ quan hành chính, cán bộ chuyên môn thuộc Sở chia sẻ: Sau hơn -1 năm không còn tổ chức Công đoàn cơ quan, công tác chăm lo, hỗ trợ khó khăn và đời sống tinh thần cho người lao động tuy vẫn được duy trì nhưng không còn sâu sát và gắn kết như trước.

Một số bất cập thực tế được chỉ ra bao gồm:

- Công tác thăm hỏi, hiếu hỷ, ốm đau: Khi vắng bóng tổ chức Công đoàn làm cầu nối, cán bộ, công chức rất e ngại trong việc tự báo cáo hoàn cảnh cá nhân hay chuyện buồn vui gia đình lên lãnh đạo đơn vị, dẫn đến sự chia sẻ nội bộ bị hạn chế.

- Vai trò đại diện và bảo vệ quyền lợi: Thiếu đi một tổ chức đại diện chính đáng có tiếng nói độc lập để đứng ra hòa giải mâu thuẫn nội bộ, phản ánh kiến nghị tâm tư hoặc tham gia vào các hội đồng thi đua, khen thưởng, kỷ luật.

- Phong trào văn hóa, thể thao và gắn kết tập thể: Các hoạt động tập thể, kỷ niệm các ngày lễ lớn (như Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10) kém sôi nổi hơn so với giai đoạn có tổ chức Công đoàn đứng ra chủ trì.

Từ thực tế đó, nhóm ý kiến này khẳng định việc tái lập Công đoàn cơ quan hành chính là thực sự cần thiết nhằm tạo chỗ dựa tinh thần, bảo vệ quyền lợi hợp pháp và thắt chặt tình đoàn kết trong nội bộ cơ quan.

Yêu cầu tinh gọn và giải tỏa áp lực công việc

Ở một góc nhìn khác, một số ý kiến của các phòng chuyên môn thuộc Sở GDĐT đã nêu lên những góc nhìn thực tiễn gắn liền với bối cảnh áp lực công việc hành chính hiện nay:

- Sau khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp và tinh giản bộ máy, khối lượng văn bản, báo cáo và nhiệm vụ chuyên môn của ngành giáo dục gia tăng rất lớn. Công chức thường xuyên làm việc cả ngày nghỉ cuối tuần để hoàn thành nhiệm vụ và tiến độ công việc. Trong bối cảnh đó, mong muốn lớn nhất và cấp thiết nhất của cán bộ, công chức là được giải tỏa áp lực công việc.

- Thực tế thời gian qua, các nhiệm vụ thăm hỏi hiếu hỷ, chăm lo đời sống, tổ chức hoạt động phong trào lễ tết đã được lãnh đạo Sở giao trực tiếp cho Văn phòng Sở và các phòng chuyên môn phối hợp đảm nhận, cơ bản đáp ứng các quyền lợi chính đáng của người lao động.

- Từ thực tiễn công tác quản lý nhà nước, có ý kiến cho rằng việc thành lập lại tổ chức Công đoàn tại cơ quan hành chính nhà nước lúc này "chưa thực sự cấp thiết" nhằm tránh phát sinh thêm đầu mối, thủ tục hành chính. Tuy nhiên, các đại diện cũng thống nhất đánh giá rằng đối với các đơn vị sự nghiệp công lập (như các trường học trực thuộc Sở), tổ chức Công đoàn đã và đang phát huy vai trò rất tốt và hết sức hiệu quả.

Tổng hợp trung thực, tạo nền tảng tham mưu hoạch định chính sách

Phát biểu kết luận buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Phú Lập, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk, Trưởng đoàn khảo sát trân trọng cảm ơn sự phối hợp chặt chẽ của đồng chí Phạm Huy Văn, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Sở GDĐT cùng tập thể cán bộ, công chức Sở GDĐT đã dành thời gian làm việc và cung cấp những ý kiến trao đổi hết sức tâm huyết, thẳng thắn và cởi mở.

Đồng chí Nguyễn Phú Lập, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk phát biểu tại buổi làm việc

Đồng chí Nguyễn Phú Lập khẳng định: Đoàn khảo sát của LĐLĐ tỉnh ghi nhận đầy đủ, trung thực và khách quan tất cả các luồng ý kiến thảo luận trực tiếp cũng như kết quả tổng hợp từ phiếu khảo sát. Đây là những thông tin thực tiễn vô cùng quý báu, phản ánh đúng bức tranh đa chiều tại cơ quan hành chính nhà nước.

Đoàn công tác LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk sẽ tổng hợp toàn bộ dữ liệu khảo sát từ 12 đơn vị trên địa bàn tỉnh để báo cáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Văn phòng Trung ương Đảng và Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Lắk. Kết quả này sẽ làm cơ sở thực tiễn quan trọng giúp các cấp có thẩm quyền ở Trung ương và địa phương nghiên cứu, đánh giá toàn diện, từ đó xem xét, hoạch định mô hình tổ chức và chính sách phù hợp nhất, bảo vệ tốt nhất quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động./.

Vũ Tuấn